Freya zoekt
een medewerker externe relaties
(gemiddeld 12 u. p/wk)
In deze uitdagende functie met groeimogelijkheid vertegenwoordig je de grote groep mensen die te maken heeft met een vruchtbaarheidsprobleem.
Jij:
- hebt affiniteit met en kennis over vruchtbaarheidsproblemen en -behandelingen
- onderschrijft de uitgangspunten en het beleid van Freya
- bijt je graag vast in ingewikkelde materie
- houdt van netwerken
- bent een teamspeler, maar kunt goed zelfstandig werken
- beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- gebruikt de sociale media graag
- bent handig in het gebruik van een computer
- bent flexibel en conciëntieus in de besteding van je werkuren
Bij voorkeur heb je enige ervaring in het werken met vrijwilligers en woon je in het midden of westen van het land.
Wij:
- zijn een vrijwilligersorganisatie met ruim 50 vrijwilligers en 4 vaste part-time medewerkers
- werken op basis van openheid, transparantie, vertrouwen en gelijkwaardigheid
Jouw taken:
- het patiëntenperspectief inbrengen in wetenschappelijk onderzoek en richtlijnen
- contacten onderhouden en overleg voeren met externe relaties (zoals artsen, beroepsorganisaties, overheidsinstanties, politiek, zorgverzekeraars)
- fondsenwervende activiteiten
- deelnemen aan bestuursvergaderingen
- bijdragen aan de beleidsontwikkeling
- coördineren en implementeren van het vastgestelde beleid
Je werkt met behulp van digitale communicatie nauw samen met je collega’s. Freya heeft geen kantoor, dus je werkt vanuit huis.
In eerste instantie bieden we een contract voor de duur van een half jaar, met op termijn mogelijk uitzicht op een vast contract. Het aantal werkuren kan per week verschillen, het contract is gebaseerd op 12u p/wk. Uitbreiding van taken en uren behoort op termijn tot de mogelijkheden.
Salaris: afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau: salarisschaal 5 of 6 van Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
Geïnteresseerd in deze functie?
Stuur dan je uitgebreide sollicitatiebrief met motivatie en c.v. uiterlijk 7 maart 2021 naar: bestuur@freya.nl
De eerste gesprekken vinden plaats in week 10 via Zoom.
Navraag van referenties is onderdeel van de procedure.
