Langdurig ivf-verlof is niet de oplossing. It takes a village to conceive a child. Opinie-artikel van Freya, gepubliceerd in Trouw op 1 februari 2024.
arbeidsverzuim
Wet- en regelgeving rondom vruchtbaarheidsbehandelingen
Freya volgt voor jou ook de belangrijke informatie over wet- en regelgeving betreffende vruchtbaarheidsbehandelingen vanuit de politiek, het Ministerie en het Zorginstituut Nederland. Hieronder vind je een opsomming van relevante wet- en regelgeving. Embryowet Veel zaken waarmee je te maken krijgt als je een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaat, zijn opgenomen in de Embryowet. De officiële benaming is […]
Verzuimverlof voor vruchtbaarheidsbehandeling
Vruchtbaarheidszorg wordt nogal eens gezien als een luxe die niet per definitie in aanmerking komt voor een goede (vergoedings)regeling. Onterecht natuurlijk! Een kinderwens is een keuze; een vruchtbaarheidsprobleem is dat beslist niet. Goed om te weten dat Freya vecht voor jouw belangen. En met succes! Freya staat in nauw contact met alle belanghebbende partijen zoals politiek, zorgverzekeraars […]
Vruchtbaarheidsbehandelingen en werk combineren
Vruchtbaarheidsbehandelingen en werk combineren is niet altijd eenvoudig. Veel onderzoeken en behandelingen zijn afhankelijk van je cyclus. Daardoor heb je zelf geen inspraak in de dag en tijd dat je de arts bezoekt. Dit is voor jou, maar ook voor je werkgever, vaak lastig. Recht op betaald kort verzuimverlof Hoe kun je vruchtbaarheidsbehandelingen en werk […]


